반응형 근로계약서꿀팁1 근로계약서 작성 꿀팁과 근로계약서 미작성시 사업주는 어떤 처벌을 받을까? 안녕하세요, 여러분! 오늘은 근로계약서 작성에 관한 중요한 포인트들에 대해 알아보려고 합니다. 근로계약서는 고용과 관련된 중요한 문서로, 근로자와 기업 간의 권리와 의무를 명확하게 정의합니다. 따라서 정확하고 명확한 근로계약서 작성은 불필요한 분쟁을 방지하고 원활한 업무 환경을 조성합니다. 근로계약서는 근로가 시작되기 전에 작성하는것이 가장 바람직합니다. 그렇다면 근로계약서 작성시 어떤 내용을 포함해야하는지 꿀팁을 같이 확인해봅시다. 1. 필수 사항 포함하기: 근로계약서에는 근로자와 사업주의 기본 정보가 반드시 포함되어야 합니다. 각 당사자의 성명, 주소, 연락처 등을 명시하여 신원을 명확히 해야 합니다. 2. 근무 조건과 근로시간 명시: 근로계약서에는 근로자의 근무 조건과 근로시간을 명시해야 합니다. .. 2023. 12. 12. 이전 1 다음 반응형
